Принят Законодательным Собранием Кировской области 30 октября 2008 года

Статья 1

Оплата труда работников областных государственных бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений  (далее – отраслевые системы оплаты труда).

Оплата труда работников иных областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Статья 2

Отраслевые системы оплаты труда основываются на следующих принципах:

1) соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством;

2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером.

Статья 3

Отраслевые системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кировской области и включают в себя оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Статья 4

Порядок индексации заработной платы работников областных государственных бюджетных учреждений, перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам  областных государственных бюджетных учреждений, порядок установления заработной платы руководителям областных государственных бюджетных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам утверждаются нормативными правовыми актами Правительства области.

Правительство области в пределах своих полномочий вправе принимать иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных бюджетных учреждений.

Статья 5

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением статьи 4.

2. Статья 4 настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.

3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу:

1) Закон Кировской области от 27 декабря 2004 года № 287-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 1 (59), часть 1, ст. 2621);

2) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 107-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (Сборник основных нормативных правовых  актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3468).

Губернатор
Кировской области
Н.И.Шаклеин