Принят Законодательным Собранием Кировской области 18 июля 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Кировской области от 2 марта 2005 года № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 2 (60), ст. 2751; 2006, № 5 (68), часть 2, ст. 3160; 2007, № 1 (70), ст. 3274; № 4 (73), ст. 3548; № 5 (74), ст. 3641; 2008, № 4 (83), ст. 3770; № 41 (120), часть 1, ст. 3922; 2009, № 5 (125), ст. 4156; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4261, ст. 4270, ст. 4291; № 2 (128), ст. 4347; 2011, № 2 (134), ст. 4607; № 5 (137), ст. 4711; № 6 (138), часть 1, ст. 4791; 2012, № 2 (140), ст. 4908; 2013, № 1 (145), часть 1, ст. 5114; № 2 (146), ст. 5175; Вести. Киров, 2013, 5 июня, 11 июня) следующие изменения:

1) в пункте 3 статьи 1 слова «(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)» исключить;

2) пункт 4 части 1 статьи 28 признать утратившим силу;

3) в пункте 4 части 1 статьи 29¹ слова «на конкурсной основе» исключить;

4) статью 30 изложить в следующей редакции:

«Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе

1. Кадровый резерв на гражданской службе формируется в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Положение о кадровом резерве на гражданской службе, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Кировской области и кадрового резерва государственного органа Кировской области и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Правительства Кировской области.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Кировской области
Н.Ю.Белых