Документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Кирово-Чепецка на ближайшие три года.

«Это не формальный документ: подписав его, каждая из сторон принимает на себя обязанности в сфере социально-трудовых отношений, — подчеркнул важность соглашения Виктор Медведков. – Работодатели, которых я представляю, будут обязаны не допускать снижения показателей социальной обеспеченности своих работников и стремиться их повысить. Моя задача – довести это до предпринимательского сообщества Кирово-Чепецка».

Представлявшая профсоюзные объединения Елена Малых отметила, что основная роль профсоюзов в этом процессе – регулирование отношений между работниками и работодателями.

«Сегодня профсоюзы предлагают много социальных проектов, которые заинтересуют и организации, и работников. Хотелось бы, чтобы к ним присоединилось как можно больше жителей нашего города», — сказала Елена Викторовна.

С важным событием поздравила участников соглашения глава Кирово-Чепецка Елена Савина:

«Соглашение объединит усилия работодателей и профсоюзов на благо повышения престижа работы на предприятиях и в организациях Кирово-Чепецка. Важно, чтобы регулярная оценка его эффективности также проводилась в трехстороннем формате с широким представительством всех заинтересованных сторон».

Источник: Город Ч.