Законодательное Собрание Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и постановлением Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области:

-       главного консультанта организационного управления аппарата Законодательного Собрания Кировской области.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данным должностям гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

-       пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

-       предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

-       установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

-       гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

-       ненормированный служебный день.

Должностные обязанности главного консультанта организационного управления аппарата Законодательного Собрания Кировской области:

-       осуществляет организационное обеспечение деятельности комитета Законодательного Собрания Кировской области;

-       организует подготовку предложений комитета в планы законопроектной работы и контрольной деятельности Законодательного Собрания Кировской области и осуществляет в пределах своих полномочий контроль их выполнением. Формирует проект плана работы комитета;

-       организует формирование проекта повестки заседания комитета, своевременно извещает докладчиков по вопросам, рассматриваемым на заседании комитета, и депутатов Законодательного Собрания Кировской области – членов комитета о дате, месте, времени проведения заседания комитета, перечне вопросов, подлежащих рассмотрению на заседании комитета;

-       организует подготовку документов по вопросам, включенным в проект повестки заседания комитета, обеспечивает необходимыми документами депутатов Законодательного Собрания Кировской области – членов комитета;

-       осуществляет подготовку проектов постановлений Законодательного Собрания Кировской области, сопроводительных документов по вопросам, включенным в проект повестки заседания комитета и примерный перечень вопросов, вносимых на рассмотрение очередного пленарного заседания Законодательного Собрания Кировской области;

-       участвует в заседаниях комитета, ведет протокол и (или) аудиозапись заседания комитета;

-       в установленном порядке обеспечивает полное и своевременное электронное планирование мероприятий комитета, а также с участием депутатов Законодательного Собрания Кировской области – членов комитета;

-       участвует в подготовке отчета об итогах работы Законодательного Собрания Кировской области за год в части вопросов комитета;

-       участвует в подготовке и проведении заседаний комитета, пленарного заседания Законодательного Собрания и других мероприятий, проводимых Законодательного Собрания Кировской области;

-       участвует в формировании составов рабочих групп, осуществляет подготовку и согласование соответствующих распоряжений Председателя Законодательного Собрания Кировской области, осуществляет подготовку документов к заседаниям рабочих групп;

-       осуществляет подготовку, согласование распоряжений о проведении депутатских слушаний, плана подготовки, программы и проекта рекомендаций депутатских слушаний;     

-       принимает участие в подготовке справочной и аналитической информации по вопросам ведения комитета и организационного управления.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1)    гражданским служащим:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·        собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·        собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;

·        медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

·        копию паспорта (или заменяющего его документа);

·        копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·        копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

·        копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 413 (понедельник - пятница с 09.00 до 14.00).

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов 16 июля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

        

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 23 июля 2018 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 408.

Подробную информацию можно получить по телефону 38-16-32